Faire partie d’une équipe, c’est valorisant et motivant

Ne laissez pas les problèmes relationnels péjorer le bon fonctionnement de votre entreprise ou de votre équipe

Bien que le conflit soit inhérent à la dynamique de groupe, il a généralement des effets négatifs sur la santé de l’entreprise en général. La perte de motivation et l’absentéisme engendrent des frais conséquents. Donnez-vous les moyens de rendre l’atmosphère plus détendue et de garder une stabilité relationnelle dans votre environnement professionnel