Identifier les points forts et faibles de son équipe, et renforcer son fonctionnement relationnel
Bruits de couloirs? Critiques et clivages avec la hiérarchie?
Garder une dynamique de groupe saine n’est pas toujours aisé. Des entretiens individuels ou un coaching de groupe permet d’identifier des pistes pour rééquilibrer l’ambiance de travail durablement
En savoir plus
